وزارة التضامن تُطلق مجموعات تدريبية في الحوكمة ومكافحة الفساد لقيادات الوزارة

أطلقت وزارة التضامن الاجتماعي مجموعات تدريبية في مجالات الحوكمة ومكافحة الفساد، وذلك ضمن إطار مشروع تعزيز القدرات المؤسسية والبشرية للوزارة. البرنامج يُنفَّذ بدعم من الاتحاد الأوروبي وبالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، وبالشراكة مع الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد التابعة لهيئة الرقابة الإدارية، ويمتد ليشمل قيادات الأمانة العامة والمديرين في مديريات التضامن الاجتماعي.

أهداف البرنامج ومكانه

يهدف تنفيذ هذه المجموعات إلى تعزيز القدرات المؤسسية والقيادية للعاملين بالوزارة، وترسخ مبادئ الحوكمة والشفافية والنزاهة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين بيئة العمل وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين. تُعقد فعاليات البرنامج بمقر الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد التابعة لهيئة الرقابة الإدارية، في إطار الشراكة المؤسسية بين الوزارة وتلك الأكاديمية لاستفادة خبراتها في إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية وبناء قدرات القيادات الحكومية وفق أفضل الممارسات الوطنية والدولية.

المحاور الرئيسية للم program

يتضمن البرنامج مجموعة محاور تخصصية تشمل: الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد وآليات تنفيذها ومتابعتها، إجراءات مكافحة الفساد، ودور وحدات الحوكمة في الجهات الحكومية، إضافة إلى مهارات إعداد وكتابة التقارير، وأمن المعلومات وحماية البيانات الشخصية. المقصود هو تمكين المشاركين من تطبيق مبادئ الحوكمة والشفافية والنزاهة ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، بما يدعم تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد.

المستهدفون وعدد الدورات

سيتم تنفيذ ثماني دورات تدريبية تستهدف تأهيل نحو 260 موظفًا من قيادات الوزارة، ومديري مديريات التضامن الاجتماعي، والوكلاء، والعاملين بديوان عام الوزارة والجهات التابعة. يأتي ذلك في إطار جهود الوزارة لبناء كوادر قيادية تُرسّخ مبادئ الحوكمة والشفافية والنزاهة، وتُعزز كفاءة الأداء المؤسسي، وتدعم الدولة في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد.