اقتصاد
وزارة المالية تعلن زيادات في الرواتب اعتباراً من يوليو 2026 وتثبيت الحد الأدنى عند 8000 جنيه وتحديد زيادات بحسب الدرجة الوظيفية
أعلنت الحكومة عن حزمة زيادات في الرواتب ستدخل حيز التنفيذ اعتباراً من يوليو 2026، تستهدف تحسين دخول موظفي الدولة عبر رفع الحد الأدنى للأجور وتعديل الرواتب وفق كل درجة وظيفية.
وكرّس الجانب المالي أكثر من 100 مليار جنيه لتمويل هذه الزيادات ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة والتحديات الاقتصادية، على أن يتم البدء في صرف القيم الجديدة من أول يوليو 2026.
رفع الحد الأدنى إلى 8000 جنيه شهرياً
قررت الدولة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه شهرياً، وهو ما يعني زيادة بقيمة ألف جنيه مقارنة بالحد السابق. كما أن من يتقاضون رواتب أقل من 9000 جنيه سيحصلون على زيادات أعلى وفق درجتهم الوظيفية.
تفاصيل الزيادات حسب الدرجة الوظيفية
- الدرجة الممتازة: من 13200 جنيه إلى 14900 جنيه
- الدرجة العالية: من 11200 جنيه إلى 12900 جنيه
- مدير عام أو ما يعادله: من 10300 جنيه إلى 11400 جنيه
- الدرجة الأولى: من 9200 جنيه إلى 10800 جنيه
- الدرجة الثانية: من 8200 جنيه إلى 9500 جنيه
- الدرجة الثالثة: من 8700 جنيه إلى 9100 جنيه
- الدرجة الرابعة: من 8200 جنيه إلى 9300 جنيه
- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 8100 جنيه إلى 9100 جنيه
- الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: من 7000 جنيه إلى 8100 جنيه
سيبدأ تطبيق الزيادات اعتباراً من يوليو 2026، في إطار الجهود الرامية لدعم العاملين والموظفين والتخفيف من أعباء المعيشة وتحديات الوضع الاقتصادي.
