بشرى للمستحقين.. 5 حالات تسمح بالحصول على أكثر من معاش في وقت واحد | المصري اليوم

يشرح القانون إمكانية الجمع بين أكثر من معاش للمستحقين وتحديداً في حالات محددة، مع وجود قاعدة عامة تقضي بأن الجمع بين أكثر من معاش غير مسموح به عادةً. إذ يتيح القانون استثناءات لبعض الفئات وبشروط واضحة وفق قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019.

القاعدة العامة والحدود الفعلية للجمع

تنص القاعدة العامة على عدم جواز الجمع بين أكثر من معاش، بينما يجيز القانون استثناءات في حالات بعينها وبشروط محددة. كما يتم الجمع بين المعاشين وفقاً لحد أدنى معين من قيمة المعاش المقرر قانوناً، فإذا كان مجموع المعاشين أقل من الحد الأساسِي يُكمَّل وفق ترتيب قانوني محدد، أما إذا بلغ أو تخطى هذا الحد فتُطبَّق القواعد الخاصة بالجمع المنصوص عليها ضمن القانون.

5 حالات يُسمح فيها بجمع المعاشين

• الجمع بين أكثر من معاش ضمن الحد الأدنى للمعاش المقرر قانوناً.
• الجمع بين الدخل الناتج عن العمل والمعاش في حدود الحد الأدنى.
• حق الأرملة في الجمع بين المعاش المستحق عن زوجها وأي معاش آخر تستحقه، مع إمكانية الجمع بين معاش الزوج ودخلها من العمل أو المهنة.
• حق الأرمل في الجمع بين معاش زوجته والمعاش المستحق له، وكذلك الجمع بين معاش الزوجة ودخله من العمل أو المهنة.
• جواز جمع الأبناء بين المعاشين المستحقين عن الوالدين دون حدود.

شروط الاستحقاق والإجراءات المرتبطة

يشترط للحصول على أي معاش استيفاء شروط الاستحقاق كما يقتضي القانون، مع تقديم المستندات إلى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي التي تتولى فحص الطلب وتحديد قيمة المعاش المستحق وفقاً لأحكام القانون.

ملاحظات تطبيقية

توضح هذه الأحكام أن الجمع بين معاشين قد يكون خياراً مشروعاً لمن هم في نطاق الحالات المحددة، مع الالتزام بالحدود والقواعد المنصوص عليها، إضافة إلى إجراءات التحقق والإثبات من جهة الهيئة المختصة.